AK-PLUS - obsługa kadrowo płacowa Poznań
Obsługa kadrowo-płacowa (outsourcing kadrowo-płacowy) to kolejna specjalizacja naszego poznańskiego biura rachunkowego AK- PLUS. Długoletnie doświadczenie, a także bardzo dobra znajomość Kodeksu Pracy, ustawy o ubezpieczeniach i świadczeniach ZUS, oraz innych potrzebnych przepisów prawnych powoduje, że nasi specjaliści swoją pracę wykonują prawidłowo, rzetelnie i skrupulatnie dochowując przy tym ustawowych terminów.
Świadczymy kompleksowe usługi kadrowo-płacowe dla firm z Poznania, powiatu poznańskiego i okolicy. Zapewniamy mikro, małym i średnim firmom kompleksową obsługę kadr i płac, dzięki czemu mogą z powodzeniem skupić się na zarządzaniu i rozwoju swoich przedsiębiorstw.
Właścicielka biura rachunkowego AK-PLUS
Outsourcing kadrowo-płacowy - zakres usługi
Zakres naszej usługi kadrowo-płacowej obejmuje pomoc przy prowadzeniu kadr oraz pomoc przy prowadzeniu płac. Nasi specjaliści systematycznie odbywają szkolenia w tym zakresie oraz posiadają wieloletnie doświadczenie zawodowe, co pozwana na prawidłowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz płacowej. Praca w dziale kadr jest ich pasją, dzięki czemu dokumentacja pracownicza prowadzona jest rzetelnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Usługi kadrowe
Pełny zakres outsourcingu kadrowego obejmuje:
Prowadzenie akt osobowych dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę
- sporządzanie umów o pracę i aneksów do tych umów;
- przygotowywanie i wysyłanie deklaracji zgłoszeniowej pracowników do ZUS;
- monitoring wstępnych i okresowych badań lekarskich;
- wystawianie zaświadczeń dla pracowników;
- bieżący monitoring czasu trwania umów o prace zawartych na czas określonych, obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń BHP;
- prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych i innych urlopów;
- prowadzenie kart zasiłkowych pracowników;
- ustalanie uprawnień do odszkodowań, ekwiwalentów, odpraw związanych ze stosunkiem pracy;
- sporządzanie świadectw pracy;
- przygotowywanie i wysyłanie do ZUS deklaracji po rozwiązaniu umowy z pracownikiem;
- przygotowywanie dokumentacji pracowniczej wynikającej z ustalenia uprawnień emerytalnych i rentowych;
- sporządzanie zestawień i raportów kadrowych zgodnie z życzeniem Zleceniodawcy;
- porady związane z bieżącą obsługą spraw kadrowych.
Prowadzenie i przygotowywanie umów cywilnych dla pozostałych pracowników
- przygotowywanie umowy zlecenie lub umowy o dzieło;
- przygotowywanie i wysyłanie deklaracji zgłoszeniowych pracowników do ZUS;
- wystawianie zaświadczeń dla pracowników;
- bieżący monitoring czasu trwania umów cywilnych;
- prowadzenie kart zasiłkowych pracowników;
- ustalanie uprawnień do odszkodowań;
- prowadzenie bieżącej korespondencji z właściwymi urzędami w sprawach związanych z zajęciami wynagrodzeń;
- przygotowywanie i wysyłanie do ZUS deklaracji po rozwiązaniu umowy z pracownikiem;
- prowadzenie kart wynagrodzeń na podstawie których przygotowujemy informację PIT-11, IFT-1R;
- przygotowywanie dokumentacji pracowniczej wynikającej z ustalenia uprawnień emerytalnych i rentowych;
- sporządzanie zestawień i raportów kadrowych zgodnie z życzeniem Zleceniodawcy;
- porady związane z bieżącą obsługą spraw kadrowych.
Usługi płacowe
Kompleksowa obsługa płacowa firm z Poznania i okolicy obejmuje:
- naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub na podstawie umów cywilnych, w oparciu o obowiązujące w przedsiębiorstwie składniki wynagrodzenia (w tym godziny nadliczbowe, wynagrodzenia za czas choroby, zasiłki ZUS, rozliczenia należnego podatku, rozliczenia składek ZUS);
- sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnej;
- przygotowanie przelewów wynagrodzeń na rachunki bankowe pracowników;
- przygotowywanie przelewów potrąconych wynagrodzeń zgodnie z tytułami wykonawczymi;
- ustalanie kwot potrąceń z wynagrodzeń na podstawie odpowiednich tytułów wykonawczych oraz ich egzekucja z wynagrodzeń pracowników;
- prowadzenie kart wynagrodzeń na podstawie których przygotowujemy informację PIT-11, IFT-1R;
- sporządzanie druków ZUS RMUA dla wszystkich pracowników;
- sporządzanie i wysyłanie druków ZUS Z-3 i Z-3A;
- sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych ZUS DRA łącznie z raportami ZUS RCA, ZUS RSA, ZUS RZA;
- sporządzanie deklaracji PFRON miesięcznych i rocznych oraz sprawozdań miesięcznych i rocznych do GUS;
- przygotowywanie przelewów z tytułu PFRON;
- sporządzanie rocznej deklaracji PIT-4 R, PIT-8AR;
- sporządzanie zestawień i raportów kadrowych zgodnie z życzeniem Zleceniodawcy;
- porady związane z bieżącą obsługą spraw płacowych.
Usługi kadrowo-płacowe na najwyższym poziomie
Dokładamy wszelkich starań, aby w jak największym stopniu odciążyć osoby zarządzające firmą od czynności kadrowo-płacowych. Nieskromnie przyznamy, że udaje się nam to znakomicie. Najlepszym tego dowodem jest stale poszerzające się grono mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, które powierzają nam kompleksową obsługę kadrowo-płacową. To dla nas powód do dumy i jednocześnie motywator do dalszego działania na rzecz naszych klientów!
Pakiet korzyści z Outsourcingu kadrowo-płacowego w Poznaniu
„Firma to ludzie, nie tylko liderzy” – trudno się z tą tezą nie zgodzić. Właściwe zaopiekowanie się pracownikiem i rzetelna informacja zwrotna dla pracodawcy na temat potrzeb i oczekiwań w kontekście kadr i płac to jeden z elementów mających niebagatelnych wpływ na rozwój firmy i sukces w biznesie. Świadcząc kompleksowe usługi kadrowo-płacowe dokładamy wszelkich starań, aby efekt naszych działań przekładał się na większą efektywność i zaangażowanie pracowników firmy. Dotrzymujemy wiążących terminów, wychodzimy z inicjatywą. To my jesteśmy dla naszych klientów, a nie klienci dla nas.
Rzetelność i skrupulatność
Posiadamy ponad 20-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej firm z Poznania.
Atrakcyjna cena
Cennik obsługi kadrowo-płacowej jest ściśle dopasowany do Twoich potrzeb i możliwości finansowych.
Reprezentacja firmy
Kiedy zajdzie taka konieczność, będziemy reprezentować Twoją firmę przed Urzędem Skarbowym, ZUS-em, Inspekcją Pracy i PFRON.
Pełna dyskrecja
Zachowujemy dyskrecję oraz profesjonalizm na każdym etapie współpracy.
Stały kontakt
Właściwy komunikacja to podstawa. Współpracując z nami otrzymasz bezpośredni kontakt do Twojego indywidualnego kadrowego
Gwarancja bezpieczeństwa
Jesteśmy objęci ubezpieczeniem OC w PZU. To jeden z gwarantów bezpiecznej współpracy z nami, na każdym jej etapie.
FAQ - Najczęściej zadawane pytania dotyczące obsługi kadrowo-płacowej
Co to jest obsługa kadrowo-płacowa?
Ile kosztuje outsourcing kadr i płac?
- liczby i formy zatrudnienia pracowników;
- gałęzi gospodarki w której funkcjonuje dane przedsiębiorstwo;
- zakresu zapotrzebowania na dane usługi kadrowo-płacowe.
Jakie jest minimalne wynagrodzenie w 2023 roku?
a) od 01.01.2023 do 30.06.2023 r.:
- umowy o pracę wynosi 3490,00 zł brutto;
- umowy zlecenie wynosi 22,80 zł brutto.
- umowy o pracę wynosi 3600,00 zł brutto;
- umowy zlecenie wynosi 23,50 zł brutto.